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Para el alcance del éxito deseado por un profesional este debe combinar dos grandes auto-exigencias: el tener una buena actitud y aptitud en las labores a desempeñar.

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La actitud de un profesional juega un papel importante en el desempeño laboral y en la productividad de las empresas. Los cambios de actitud positiva ayudan a mejorar en los niveles de experiencia laboral en la carrera de un individuo.

Cuando los empleados están motivados se tornan a tener una actitud en el entorno laboral favorable que permite tener un entorno armonioso dando paso al desarrollo eficiente y eficaz de los trabajos a desarrollar en el día a día.

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Si los empleados se sienten bien con su remuneración, estos demuestran tener una mejor actitud y desarrollan sus labores con compromiso y responsabilidad. El personal con actitud positiva al poner su máximo interés al momento de resolver conflictos en la empresa demuestra inteligencia y psicología para resolverlos inmediatamente.

El empleador contrata personal que demuestre actitudes para desenvolverse y que desarrolle aptitudes que brinden un alto desempeño. Las empresas buscan que su público interno se maneje y maneje en situaciones que causen descontrol para buscar soluciones positivas y efectivas.

La aptitud y la actitud se combinan para aplicarse a alguna acción específica en un tiempo determinado. Es importante destacar que aun individuos con un buen nivel de aptitud y con la actitud correcta, no realizan lo que desean alegando la falta de una oportunidad. Y aunque es verdad que las oportunidades en muchas ocasiones son limitadas, podemos considerar que la unidad de oportunidad básica es el tiempo, y éste es el mismo para todos; es decir todos tenemos las mismas 24 horas por día. Sin embargo no todos las usamos de la misma manera.

El punto es reconocer que como mínimo, al estar vivos, tenemos la oportunidad de lanzarnos a la acción por aquello que deseamos, una y otra vez, las veces que sea necesario hasta conseguirlo. No siempre es fácil y podemos resumir con el dicho “si las cosas que valen la pena fueran fáciles, cualquiera las haría”.

Ahora bien, podemos establecer que una actitud está constituida por tres factores principales: pensamientos, emociones y sensaciones / movimientos que responden automáticamente a nuestra percepción de los estímulos externos. Dentro del mecanismo de las actitudes, los factores que lo componen juegan roles diferentes. Las emociones juegan un papel importante, ya que representan la fuerza impulsora que va a mover todo el mecanismo, mientras que el pensamiento juega un papel de director: es el encargado de conducir las emociones en una dirección determinada, es el que “debe” marcar el camino y controlar las emociones que a su vez generan sensaciones y movimientos correspondientes

Entre las actitudes más valoradas en un emprendedor están:

• Cambiar para mejorar:  Para experimentar crecimiento es necesario cambiar. Los cambios deben ser buscados y realizados.

• Entusiasmo en todos nuestros emprendimientos:  Vivir con esta cualidad nos da la fuerza necesaria; esta fuerza hay que avivarla a diario. Serenidad, autocontrol y visión positiva son las mejores armas para enfrentar con éxito los problemas.

• Establecer metas:  Sin la acción es difícil lograr nuestro objetivo. Llevar a cabo nuestras ideas puede convertirse en algo grandioso, sólo lo sabremos si actuamos.

• Ser personas integrales:  Si ampliamos nuestros conocimientos sobre distintas áreas, estaremos más preparados y aportaremos más. Nunca podemos decir que “sabemos lo suficiente”.

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  • • Terminar las tareas:  La perseverancia y el compromiso no pueden faltar en un emprendedor.

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    La  Compagnia della Fortezza  nasce come progetto di  Laboratorio Teatrale nella Casa di Reclusione di Volterra  nell’ agosto del 1988 , a cura di Carte Blanche e con la direzione di Armando Punzo.
    Le poche ore di laboratorio inzialmente previste crescono esponenzialmente fin da subito: l’assiduità e la continuità del lavoro svolto con i detenuti è da sempre una delle caratteristiche della Compagnia della Fortezza, cosa che la contraddistingue da tutte le altre esperienze di teatro in carcere e, il più delle volte, da altre esperienze di teatro tout court.
    Rimanendo nell’ambito delle esperienze di teatro in carcere, l’altra connotazione imprescindibile della Compagnia della Fortezza è l’orientamento verso l’ esito artistico  del lavoro fatto attorno al teatro. Lungi da ogni fine che sia dichiaratamente e primariamente trattamentale, rieducativo, risocializzante, l’impostazione data da Punzo è stata quella di lavorare nell’ “ interesse del teatro e delle arti e dei mestieri del teatro “. E’ partita proprio di qui la rivoluzione per il carcere di Volterra e, di riflesso, anche per l’attenzione rivolta alla  qualità artistica  dell’operato della Compagnia della Fortezza.
    La Compagnia produce in media  uno spettacolo all’anno ; molti di questi, al pari dell’impegno profuso dai detenuti-attori, sono stati insigniti di premi tra i più ambiti nel mondo del teatro e continuano a riscuotere consensi tra addetti ai lavori, pubblico e operatori.
    I proficui risultati raggiunti hanno ben presto portato alle prime  esperienze pilota  di presentazione degli spettacoli della Compagnia all’esterno delle mura del carcere: era il 1993 e, da allora, la Compagnia ha cominciato ad essere regolarmente invitata e ospitata nei principali teatri, festival e rassegne italiani. Un passo decisivo, in tal senso, è stato il  riconoscimento  (avvenuto nel 2003)  dell’attività teatrale quale attività lavorativa a tutti gli effetti : ciò ha voluto dire la possibilità per gli attori della Compagnia di andare in Angkorly Zapatillas de Moda Deportivos low mujer Talón tacón plano CM Negro
     secondo le previsioni dell’art. 21 dell’Ordinamento Penitenziario, il quale prevede che i detenuti svolgano attività lavorativa all’esterno del carcere. In tal modo, si è giunti anche ad evitare che i detenuti utilizzassero i propri permessi-premio (45 giorni all’anno per ricongiungersi con i propri familiari) per andare in tournée.
    Parallelamente, in quegli stessi anni ha cominciato a muoversi la necessità di mettere in sicurezza questa preziosissima esperienza, evitando di lasciarla al caso e dandole il sostegno per garantire le condizioni atte a mantenere e, anzi, incrementare l’efficacia dell’azione svolta. Con queste premesse, nel  1994  è stato costituito il  primo Centro Teatro e Carcere  basato su un accordo di programma tra Regione Toscana, Provincia di Pisa e Comune di Volterra con sede a Volterra, primo passo verso la firma del protocollo d’intesa, cosa avvenuta il 21 luglio 2000, per l’istituzione del “Centro Nazionale Teatro e Carcere”: firmatari il Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, la Regione Toscana, la Provincia di Pisa, il Comune di Volterra e l’Ente Teatrale Italiano.
    Già nel 1998, inoltre, il Dipartimento dello Spettacolo presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri e l’Ente Teatrale Italiano era intervenuto con un contributo a sostegno del progetto di laboratorio teatrale all’interno del carcere, seguito poi negli anni 2001 e 2002 dal riconoscimento di “Progetto Speciale” per il lavoro della Compagnia della Fortezza da parte del Ministero per i Beni e le Attività Culturali. Il Ministero dei Beni e delle Attività Culturali continua tuttora a sostenere la Compagnia sul capitolo della promozione, insieme alla Regione Toscana, al Comune di Volterra, alla Provincia di Pisa, all’Usl 5 di Pisa.
    La Compagnia della Fortezza ha, inoltre, notevolmente influenzato anche gli orientamenti di molte  scelte di politica detentiva a livello internazionale , fornendo un chiaro esempio di successo ed efficacia anche in Paesi ove estremamente critica è la visione rispetto al detenuto. Emblematica è la collaborazione con la regista  Zeina Daccache , attiva nel carcere di Roumieh, il più grande del Libano, ove i conflitti tra detenuti e agenti e tra gli stessi detenuti sono guidati dall’incredibile sovraffollamento e dalle differenze religiose. Già in precedenza (triennio 2004-2006), Carte Blanche è stata capofila di un  Progetto Europeo Socrates  dal titolo  “Teatro e Carcere in Europa – formazione, sviluppo e divulgazione di metodologie innovative”  in partenariato con le più  importanti istituzioni e  realtà di teatro e carcere in Europa. Numerosissime le altre collaborazioni con altre realtà europee e non (in particolare Stati Uniti e Sudamerica) al fine di diffondere la propria esperienza e le buone pratiche che hanno portato la Compagnia della Fortezza a divenire esempio di successo artistico e modello per la realizzazione di progetti di teatro in carcere. Un punto su cui si è da tempo al lavoro è la possibilità per la Compagnia della Fortezza di andare in tournée anche all’estero, cosa ad oggi abbastanza complessa vista l’impossibilità per i reclusi sul territorio italiano di varcare liberamente i confini nazionali.

    In realtà, risale al  2008  la prima esperienza-pilota di questa natura, allorché la Compagnia della Fortezza potè portare in tournée due spettacoli con propri attori detenuti nella  Repubblica di San Marino  -a tutti gli effetti “Stato estero”- grazie alla collaborazione del Ministero della Giustizia italiano e alla Commissione Affari Esteri sanmarinese.

    A livello nazionale, l’obiettivo dichiarato è quello di trasformare la propria esperienza nel  primo “Teatro Stabile in Carcere” al mondo , progetto rivoluzionario negli intenti, ma di fatto già in essere dopo quasi venticinque anni di ininterrotta attività.

    Gli sconosciuti entrati in azione  HippoWarehouse Bolsa de playa de algodón Mujer, rosa classic rosa 21511TOTEClassic Pink verde menta
    , abili nel non lasciare tracce. Nessun altro appartamento è stato visitato: il bersaglio era ben individuato, il piano studiato. Tra l’altro si tratta di un alloggio anonimo allogato in un piano altrettanto anonimo. Non c’è targhetta che possa ricondurre a un proprietario o a un affittuario.

    Si diceva del video prodotto dalle telecamere di un istituto di credito che confina col palazzo. Gli agenti della Mobile diretti dal commissario Giuseppe Lodeserto hanno acquisito i filmati e sono in attesa di verificare l’utilità delle immagini. Non ci sono invece telecamere all’esterno del palazzo stesso, nè nel corridoio  KUWOMINIPerspective Encajes Traje De Baño Blusa Vestido Del Cordón Blusa De La Playa White
    . Probabilmente coloro che si sono introdotti in casa del procuratore conoscevano anche le abitudini del custode, che rimane al lavoro fino alle 13 e solo raramente fa il rientro nel pomeriggio. È dopo quell’ora che è stata fatta l’irruzione. E comunque l’edificio è pieno di uffici e studi professionali: difficile, anche per un custode esperto, ricordare un volto tra la folla di anonimi che entrano ed escono.